Brändin kirkastus - matka alkaa
Tia Rautio
Brändin kirkastus - matka alkaa
Alkutaival
Olipa kerran kaukaisessa pohjolassa, maassa nimeltä Suomi, joukko rohkeita ja viisaita tietäjiä. He olivat uransa aikana nähneet jo paljon ja kokeneet monenmoista. He olivat seuranneet, kuinka maailma muuttui ja kuinka yritykset tarvitsivat luotettavaa ja asiantuntevaa apua navigoidessaan teknologioiden valtameressä. Koska heillä oli yllin kyllin tarvittavaa asiantuntemusta, suuri luottamus toinen toisiinsa ja palava halu auttaa yrityksiä menestymään, löivät he hynttyyt yhteen ja perustivat yrityksen ja nimesivät sen kuvaavasti North Advisorsiksi.
Heidän maineensa levisi nopeasti. Heidän senioritason konsulttinsa ja arkkitehtinsa olivat tunnettuja asiantuntemuksestaan ja luotettavuudestaan. North Advisorsin asiantuntijat auttoivat yhä useampia asiakkaita hyödyntämään pilviteknologioita ja parantamaan liiketoimintaprosessejaan.
Heidän työnsä sai paljon kiitosta, ja yritys kasvoi ja kehittyi. Nykyään North Advisors tunnetaan luotettavana ja asiantuntevana IT-konsultointiyrityksenä, todellisena Power Advisorina. Microsoftin kultakumppanina, joka tarjoaa mutkattomia liiketoimintaratkaisuja Microsoft Azure -pilvipalveluiden sekä Power Platform-tuottavuusratkaisujen toteutushankkeisiin, neuvonantoon, avunantoon ja osaamisen jakamiseen.
Menestys ei synny sattumalta. Se vaatii selkeän suunnan ja yhteisen vision
Nyt, kun liiketoimintamme kehittyy ja kasvaa, istahdimme hetkeksi pohtimaan ja kiteyttämään visiotamme. Löytämään oman sisäisen kompassimme ohjaamaan päätöksentekoamme ja valintojamme. On selvää, että haluamme uusia työkavereita, yhteistyökumppaneita ja asiakkaita, jotka jakavat saman arvomaailman ja tavoitteet. Visio muistuttaa meitä siitä, että aina on tilaa parantaa ja kasvaa, ja että menestys vaatii jatkuvaa ponnistelua ja sopeutumista muuttuviin olosuhteisiin.
Perustajajäsenten luoma ainutlaatuinen kulttuuri on vaalimisen arvoinen. Kaiken keskiössä on ihminen – yrityksen omistajat, työntekijät, asiakkaat ja yhteistyökumppanit. Huolehdimme siitä, että ihmiset ovat tyytyväisiä, työ on mielekästä ja luottamus sekä innostus tulevaisuudesta säilyvät. Kasvutavoitteet ja kestävä, reilu yrityskulttuuri kulkevat käsi kädessä.
Lue lisää alkutaipaleen ajatuksista täältä: Hello, world!
Selkeä visio innostaa, sitouttaa ja motivoi – se antaa työlle merkityksen. Kun kaikki tietävät, mihin suuntaan ollaan menossa ja miksi, he ovat sitoutuneempia ja innostuneempia työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen.
“Voinko kertoa työstäni omalle äidille tai esiteinille ilman häpeilyä?”
Säilytämme myös toimitusjohtajamme ohjenuoran: “Voinko kertoa työstäni omalle äidille tai esiteinille ilman häpeilyä?” – oma tekeminen kestää aina päivänvalon. Tämä periaate varmistaa, että toimintamme on aina avointa, rehellistä ja voimme olla ylpeitä sitä, mitä teemme.
Visuaalinen ilme
Osana visiotamme ja jatkuvaa kehitystämme olemme päättäneet kirkastaa brändimme visuaalisen ilmeen. Tämä uudistus kattaa logomme ja väriemme päivityksen, jotta ne heijastavat paremmin nykyistä identiteettiämme ja arvojamme.
Logon evoluutio
Alkuperäinen logomme symboloi yrityksemme alkutaivalta. Nyt suunta on selkeä ja määrätietoinen. Olemme kuin kompassi tai opas, joka ohjaa yritystäsi menestykseen. Olemme kuin pohjoisen tunturi – vakaa ja luotettava. Samalla kuvastamme tahtoamme kiivetä aina huipulle asti.
Halusimme tuoda logoomme elementtejä, jotka heijastavat tätä matkaa. Kompassin neula symboloi suuntaa ja ohjausta, pohjoisen tunturit edustavat vakautta ja luotettavuutta. Vuoren huipulle kiipeäminen kuvastaa jatkuvaa pyrkimystä yhä korkeammalle. Logomme yhdistää mielestämme nämä elementit. Loimme visuaalisen ilmeen, joka kertoo tarinamme ja inspiroi meitä ja asiakkaitamme jatkamaan matkaa kohti menestystä.
Värit
Värit halusimme niin ikään pohjoisen luonnosta. Siniset sävyt kuvastavat superruokaamme mustikkaa, puhtaita vesistöjämme, puhdasta ilmaa ja kirkasta taivastamme.
Kullan sävyjä haimme kompassin neulasta, Pohjantähdestä, auringosta sekä tietysti tyrnistä ja lakasta!
Valitsemamme värit heijastavat myös brändimme arvoja ja persoonallisuutta.
Poimimme suomalaisuuden ytimestä suoraselkäisen ja rehellisen, vahvan tekemisen ja osaamisen kulttuurin, ilman turhaa hypetystä. Työ puhuu puolestaan ja arvostus ansaitaan.
Brändin kirkastus – matka jatkuu
Asiakas on kaiken keskiössä. Viestimme selkeästi palveluidemme hyödyt ja tuotamme arvokasta sisältöä, joka auttaa asiakkaitamme – oivalluksia, kokemuksia, vinkkejä, koulutuksia ja oppaita. Näin brändistämme tulee luotettava tietolähde ja houkutteleva työnantaja.
Tavoitteemme on tarjota sinulle parempaa arvoa. Jatka matkaa kanssamme!
Sinua saattaa kiinnostaa myös:
Raporteista agentteihin: Neljän kuukauden Fabric-matkani
Asiakasprojektit, webinaarin suunnittelu ja demon rakentaminen sekä sparraussessiot webinaarin osallistujien kanssa ovat kirkastaneet yhden asian. Microsoft Fabric ei ole irrallinen tekninen askel, vaan looginen jatkumo sille, mitä moni on tehnyt Power BI:n kanssa jo pitkään.
Mitä Microsoftin sertifikaatit merkitsevät?
Yritysten digitaalinen ympäristö rakentuu yhä enemmän Microsoftin ekosysteemin päälle. Azure-pilvipalvelut, Microsoft 365 -tuottavuustyökalut, Dynamics 365 -liiketoimintaratkaisut ja Teams-yhteistyöalustat ovat arkipäivää sadoille tuhansille organisaatioille ympäri maailmaa. Tässä ympäristössä Microsoftin sertifikaateilla on konkreettinen merkitys niin yksilölle kuin yritykselle.
Fabric-osaaminen uran ja liiketoiminnan vipuvartena
Fabric-osaaminen on enemmän kuin uusi tekninen taito. Se muuttaa asiantuntijan roolia raporttien tuottajasta päätöksenteon kumppaniksi. Kun data ei enää elä siiloissa ja samasta asiasta saadaan aina sama vastaus, keskustelu voi siirtyä numeroista itse liiketoimintaan. Aarne Haanpää pohtii, miksi Microsoft Fabric toimii sekä uran että liiketoiminnan todellisena vipuvartena
Pölli parhailta – ensimmäinen asiakasprojekti maaliin
Hyvä projektinhallinta on ennen kaikkea hyvää viestintää.
Hyvä tekninen ratkaisu on sellainen, jonka käyttäminen tuntuu helpolta.
Hyvä konsultti ei kiirehdi, vaan etenee hallitusti, perustellen ja kuunnellen.
Palaute on arvokkainta silloin, kun se tulee aidosti tyytyväiseltä asiakkaalta.
Miksi parhaatkaan työkalut eivät takaa parasta johtamista?
Kun mittarit tuovat näkyviin ongelmia, ne eivät ainoastaan kerro tilanteesta. Ne haastavat identiteetin. Ne pakottavat muuttamaan toimintaa. Käyttäytymisen kannalta tämä on ratkaisevaa. Epävarmuus aktivoi heissä puolustusreaktion
Webinaari: Työn modernisointi AI-aikakaudella
Monessa organisaatiossa dataa on enemmän kuin koskaan, mutta päätöksenteko on silti hidasta. Raportit kertovat menneestä, poikkeamiin reagoidaan liian myöhään ja kriittinen tieto elää useissa eri järjestelmissä.