Teknologia antaa työkalut, ihmiset tekevät muutoksen
Tia Rautio
Digitalisaatio ei ole pelkästään teknologian käyttöönottoa – se on ennen kaikkea ihmisten toimintatapojen muutosta
Teknologia mahdollistaa – osaaminen aktivoi
Koulutukset ovat silta teknologian mahdollisuuksien ja arjen käytön välillä. Ne auttavat ymmärtämään, mitä työkaluilla voi tehdä, mutta ennen kaikkea miksi ja miten niitä kannattaa käyttää juuri omassa roolissa ja organisaatiossa. Kun käyttäjät saavat konkreettisia esimerkkejä ja pääsevät kokeilemaan itse, syntyy oivalluksia, jotka johtavat pysyvään muutokseen.
"Kun ymmärrän, mitä voin tehdä tällä, alan nähdä ongelmia ratkaisun näkökulmasta – en pelkkänä haasteena."
Muutos syntyy yhteisestä tekemisestä
Koulutukset eivät ole yksilösuoritus, vaan ne rakentavat yhteistä osaamispohjaa. Kun tiimit oppivat yhdessä, syntyy yhteinen kieli, ja teknologian käyttö juurtuu osaksi prosesseja.
Esimerkkejä muutoksesta:
Projektitiimi ottaa käyttöön Power Automate -prosessin, joka automatisoi tehtävien jakamisen ja raportoinnin. Projektipäällikön ei enää tarvitse manuaalisesti seurata tehtävien etenemistä – järjestelmä hoitaa sen puolesta ja lähettää tiimille muistutukset ja tilannepäivitykset.
Myynti ja asiakaspalvelu hyödyntävät Dynamics 365:n asiakaspolkuja, jolloin asiakaskokemus paranee ja tiedonkulku nopeutuu. Asiakkaan yhteydenotto ei enää katoa sähköpostiin, vaan se ohjautuu automaattisesti oikealle henkilölle ja tallentuu CRM-järjestelmään.
Johto saa Power BI:n avulla reaaliaikaisen näkymän liiketoiminnan tilasta ja voi tehdä päätöksiä datan pohjalta. Esimerkiksi myynnin ennusteet, asiakastyytyväisyys ja projektien eteneminen ovat nähtävissä yhdellä silmäyksellä.
HR-tiimi rakentaa Power Appsilla lomakepohjaisen ratkaisun, jolla työntekijät voivat ilmoittaa etätyöpäivistä, koulutustarpeista tai työhyvinvointiin liittyvistä toiveista. Tieto kerääntyy yhteen paikkaan ja on helposti analysoitavissa.
Taloushallinto automatisoi laskujen hyväksymisprosessin Power Automate -työkalulla, jolloin laskut kulkevat oikean hyväksyjän kautta ilman sähköpostiketjuja.
Kehitystiimi hyödyntää Copilot Studioa rakentaakseen sisäisen chatbotin, joka vastaa yleisimpiin IT-tukeen liittyviin kysymyksiin.
Markkinointitiimi käyttää Power BI:tä kampanjoiden analysointiin, jolloin nähdään nopeasti, mitkä sisällöt ja kanavat tuottavat parhaan tuloksen.
Koulutus on investointi kulttuuriin
Kun koulutukseen panostetaan, viestitään samalla, että oppiminen ja kehittäminen ovat osa organisaation kulttuuria. Tämä luo psykologista turvallisuutta kokeilla uutta, kysyä ja kehittyä. Teknologia ei ole enää pelottava tai vieras – siitä tulee luonteva osa työn tekemistä.
Miksi kouluttautua? – Konkreettista hyötyä organisaatiolle ja yksilölle
Koulutukset eivät ole pelkkä investointi osaamiseen – ne ovat strateginen panostus organisaation kilpailukykyyn, tehokkuuteen ja muutoskykyyn.
Tehokkuus ja tuottavuus kasvavat
Kun työntekijät osaavat hyödyntää Microsoftin työkaluja oikein, arjen työskentely tehostuu merkittävästi. Manuaaliset prosessit automatisoituvat, virheet vähenevät ja asiantuntijatyölle jää enemmän aikaa.
Muutoskyky ja digikyvykkyys vahvistuvat
Koulutukset auttavat henkilöstöä omaksumaan uutta, kehittämään omaa työtään ja tukemaan organisaation muutoshankkeita. Teknologian käyttöönotto onnistuu nopeammin ja kitkattomammin.
Tietoturva ja hallittavuus paranevat
Koulutuksissa opitaan myös parhaat käytännöt tietoturvan, käyttöoikeuksien ja datan hallinnan näkökulmasta. Tämä tukee organisaation compliance-vaatimuksia ja vähentää riskejä.
Työn mielekkyys ja sitoutuminen lisääntyvät
Kun työntekijät kokevat osaavansa käyttää työkaluja ja kehittää omaa työtään, se lisää motivaatiota ja työn mielekkyyttä. Tämä näkyy sitoutumisessa ja työtyytyväisyydessä.
Organisaation kilpailukyky vahvistuu
Kun teknologiaa hyödynnetään tehokkaasti, organisaatio pystyy toimimaan nopeammin, asiakaslähtöisemmin ja innovatiivisemmin. Tämä luo kilpailuetua ja mahdollistaa kasvun.
Osaaminen tuo varmuutta ja vaikuttavuutta
Koulutukset tukevat myös yksilön ammatillista kasvua. Kun oma osaaminen kehittyy, työn tekeminen muuttuu sujuvammaksi ja vaikuttavammaksi. Uusien työkalujen hallinta tuo varmuutta, lisää itseohjautuvuutta ja avaa mahdollisuuksia uusiin rooleihin tai vastuisiin.
Yksilön näkökulmasta koulutus voi tarkoittaa:
- Vahvempaa asemaa omassa tiimissä tai organisaatiossa
- Mahdollisuutta osallistua kehityshankkeisiin tai innovointiin
- Sertifiointien kautta tunnustettua osaamista ja urakehitystä
- Lisääntynyttä työtyytyväisyyttä ja motivaatiota
Osaamista, joka vie eteenpäin – North Advisorsin koulutukset
Tarjoamme kattavan valikoiman koulutuksia, jotka tukevat organisaatioiden digitaalista kehitystä ja teknologian hyödyntämistä liiketoiminnan tueksi. Koulutukset keskittyvät erityisesti Microsoftin ekosysteemiin – Power Platformiin, Projectiin ja Dynamics 365:een.
Kolme koulutusaluetta – yksi tavoite: vaikuttava käyttö
Power Platformin avulla organisaatiot voivat rakentaa sovelluksia, automatisoida prosesseja ja hyödyntää dataa päätöksenteossa. North Advisorsin koulutukset kattavat koko osaamispolun.
Microsoft Project -koulutukset
Projektinhallinnan työkalut ovat tehokkaita vain, jos niitä osataan käyttää oikein
Dynamics 365 -koulutukset
CRM- ja asiakkuudenhallinnan ratkaisut vaativat ymmärrystä sekä teknologiasta että liiketoimintaprosesseista.
Räätälöidyt koulutukset
Jokainen organisaatio on erilainen – siksi myös koulutuksen tulee olla.
Valmiit koulutuspolut tarjoavat vahvan perustan, mutta todellinen vaikuttavuus syntyy, kun koulutus vastaa juuri organisaation omia tarpeita. Räätälöimme koulutukset asiakkaan toimintaympäristön, roolien ja tavoitteiden mukaan – oli kyse sitten yksittäisestä tiimistä, koko organisaatiosta tai osana laajempaa kehityshanketta.
Valmiina oppimaan – valmiina vaikuttamaan?
Olitpa Power Platformin ensikertalainen, CRM:n kehittäjä tai projektinhallinnan konkari – meiltä löytyy koulutus, joka tekee teknologiasta sinun työkalusi. Älä jää odottamaan, että muutos tapahtuu – ole se, joka käynnistää sen.
Verkostoidu ja tutustu kouluttajiimme:
Ilkka Suvanto
COO, Principal Consultant, Partner
+358 40 550 2013
Mikä Ilkka?
Ilkka on North Advisorsin Principal Consultant ja yksi perustajista. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus liiketoimintaratkaisujen konsultoinnista, erityisesti projekti- ja salkunhallinnan parissa Microsoft-teknologioilla. Ilkka keskittyy Power Platform- ja Microsoft Project -ratkaisuihin, toimii kouluttajana (MCT) ja Advisorina auttaen asiakkaita hyödyntämään teknologian mahdollisuuksia. Ilkka on myös kirjoittanut Project Online oppaan ja esiintynyt useissa alan tapahtumissa.
Juha Huttunen
Principal Architect
+358 50 343 9857
Mikä Juha?
Juha on työskennellyt yli 20 vuotta IT-alalla erilaisissa tehtävissä, useilla toimialoilla. Juhan erikoisalaa ovat Power Platformin ja Dynamics 365 CE:n arkkitehtuurisuunnittelut ja kehitystyöt. Juha toimii Advisorina ja arkkitehtina, auttaen yrityksiä tunnistamaan ja hyödyntämään Power Platformin ja Dynamics 365:n tarjoamia mahdollisuuksia, hän toimii myös kouluttajana erikoisaloillaan.
Juha on Microsoft-sertifioitu asiantuntija ja kouluttaja (MCT, Microsoft Certified Trainer).
Sinua saattaa kiinnostaa myös:
Näkymistä päätöksiin, miksi data ei vielä ohjaa johtamista?
Power BI ‑raportit päivittyivät automaattisesti. Mittarit olivat oikein ja visualisoinnit selkeitä. Silti johtoryhmän keskustelu pysähtyi yhteen kysymykseen: mitä meidän pitäisi tehdä seuraavaksi?
Dataa oli enemmän kuin koskaan, mutta päätökset eivät seuranneet perässä. Vähitellen kävi ilmi, ettei ongelma ollut numeroissa tai työkaluissa, vaan siinä, että raportointi oli rakennettu näyttämään mennyttä, ei ohjaamaan tulevaa.
Datasta toimintaan. Miten moderni ekosysteemi lunastaa tekoälyn lupaukset?
Teknologia ei enää vain tue työtä, se ohjaa sitä. Kun Microsoft Fabric, Power Platform ja tekoäly yhdistyvät yhdeksi moderniksi ekosysteemiksi, syntyy alusta, joka muuttaa datan päätöksiksi, automaation kilpailueduksi ja jo maksetut lisenssit aidoksi liiketoiminta‑arvoksi.
Uudet tähdet, sama sydän
Kasvutarina North Advisorsin ihmisistä ja rohkeasta matkasta eteenpäin
North Advisors on perustajiensa näköinen yritys. Rakennettu osaamisesta, luottamuksesta ja halusta tehdä asiat mutkattomasti asiakkaan parhaaksi.
Alusta asti tavoitteena on ollut koota ympärille osaavia ja ajattelevia ihmisiä. Sellaisia, joihin luotamme ja joihin asiakkaat voivat luottaa vielä enemmän.
Tervetuloa tiimiin Tuomas Nousiainen!
Tuomas Nousiainen on kokenut liiketoiminnan kehittäjä ja asiakasarvon rakentaja, joka yhdistää teknologian mahdollisuudet asiakkaiden todellisiin tavoitteisiin. Hän toimii North Advisorsilla Business Development Managerina ja auttaa organisaatioita hyödyntämään modernia dataa, automaatiota ja Microsoft-teknologioita tuottavuuden kasvattamiseen
Tervetuloa tiimiin Aarne Haanpää
North Advisorsin kasvu jatkuu, ja tiimiimme liittyy kokenut asiantuntija Aarne, joka tuo mukanaan vahvan Power BI ja Fabric teknologiaosaamisen sekä liiketoimintanäkemyksen.
Pölli parhailta – miten Junior Consultantista rakennetaan Power Platform -huippuosaaja?
Seuraa Nikon matkaa ja ajatusta ”pölli parhailta”. Ajatus, joka toimii niin asiantuntijaksi kasvamisessa kuin asiakastyössäkin. Kun opitaan yhdessä ja jaetaan osaamista avoimesti, syntyy kestäviä ratkaisuja ja pitkäaikaisia kumppanuuksia.