Tule meille töihin, Power BI- ja Fabric asiantuntija!
Emme etsi vain ideoijaa vaan rakentajaa, joka auttaa asiakkaitamme saavuttamaan todellisia liiketoimintahyötyjä.
Mitä toivomme, että tuot mukanasi?
Oletko valmis hyppäämään kasvuyritykseen, ottamaan omistajuutta ja draivaamaan asioita eteenpäin? Loistavaa – me etsimme juuri sellaista tekijää. Emme halua kirjoittaa pitkää listaa vaatimuksia ja toivoa, että täytät ne. Sen sijaan haluamme kuulla, miten sinä itse määrittelet asiantuntijuutesi ja millä tavalla juuri sinä tuot lisäarvoa asiakkaalle – ja meille.
Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on:
- kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta ja kykyä kommunikoida teknisiä ratkaisuja ymmärrettävästi
- vahvaa osaamista Power BI:n parissa, ei vain piirakoiden piirtelyä – vaan kykyä rakentaa vaikuttavia, liiketoimintaa ohjaavia ratkaisuja
kiinnostusta sukeltaa syvemmälle Microsoft Fabricin maailmaan ja hyödyntää sen mahdollisuuksia datan hallinnassa ja analytiikassa - kokemusta datan visualisoinnista ja analysoinnista, jossa insightit eivät jää raportin loppuun vaan käynnistävät muutoksen
- kykyä hallita ja kehittää datamalleja ja tietovarastoja hyödyntäen teknologioita kuten Azure SQL, REST API:t ja muita modernin dataratkaisun rakennuspalikoita
- innovatiivinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa, jossa ongelmat nähdään mahdollisuuksina ja toteutus ei jää PowerPointiin
Mutta ennen kaikkea, jos sinulla on näkemystä, rohkeutta ja halua rakentaa uutta, me haluamme kuulla sinusta.
Teknologia on vain työkalu. Sen todellinen arvo syntyy siitä, kuka sitä käyttää ja miten.
Mikä juttu?
North Advisors on Microsoft Power Platform ja Microsoft Project -ratkaisuihin keskittynyt asiantuntijayritys. Olemme työntekijöidemme omistama, tulorahoitteisesti kasvava ja voittoa tekevä yritys. Vuonna 2021 perustettu yrityksemme on nyt uuden kasvuvaiheen kynnyksellä. Etsimme mukaan osaajia, jotka haluavat rakentaa kanssamme jotain kestävää ja merkityksellistä.
Meillä työskentely on rentoa, joustavaa ja inhimillistä. Perustajiemme luoma kulttuuri on vaalimisen arvoinen. Uskomme siihen, että hyvä työyhteisö syntyy luottamuksesta, vapaudesta ja vastuusta. Meillä et ole vain ratas koneistossa, vaan tärkeä osa tiimiä, jonka panosta arvostetaan.
Työskentelemme pääosin etänä, mutta toivomme, että olet valmis tapaamaan tiimiä ja asiakkaita kasvotusten aina silloin tällöin. Tämän vuoksi edellytämme, että asut Suomessa ja puhut sujuvaa suomea.
Miten tästä eteenpäin?
Meitä kiinnostaa ennen kaikkea sinä – ei pelkkä lista teknisistä taidoista. Siksi tärkein juttu olisi nähdä vilkaisu LinkedIn-profiilistasi ja kuulla sinusta omin sanoin. Missä olet hyvä? Mihin haluat seuraavaksi kehittyä? Ja mitä meidän pitäisi tehdä, jotta tämä työpaikka olisi sinulle match made in heaven?
Lähetä linkki LinkedIn-profiliisi, CV & hakemuksesi, sekä mahdolliset lisätiedustelut Tialle osoitteeseen: tia.rautio@northadvisors.com
Sinua saattaa kiinnostaa myös:
Fabric-osaaminen uran ja liiketoiminnan vipuvartena
Fabric-osaaminen on enemmän kuin uusi tekninen taito. Se muuttaa asiantuntijan roolia raporttien tuottajasta päätöksenteon kumppaniksi. Kun data ei enää elä siiloissa ja samasta asiasta saadaan aina sama vastaus, keskustelu voi siirtyä numeroista itse liiketoimintaan. Aarne Haanpää pohtii, miksi Microsoft Fabric toimii sekä uran että liiketoiminnan todellisena vipuvartena
Pölli parhailta – ensimmäinen asiakasprojekti maaliin
Hyvä projektinhallinta on ennen kaikkea hyvää viestintää.
Hyvä tekninen ratkaisu on sellainen, jonka käyttäminen tuntuu helpolta.
Hyvä konsultti ei kiirehdi, vaan etenee hallitusti, perustellen ja kuunnellen.
Palaute on arvokkainta silloin, kun se tulee aidosti tyytyväiseltä asiakkaalta.
Miksi parhaatkaan työkalut eivät takaa parasta johtamista?
Kun mittarit tuovat näkyviin ongelmia, ne eivät ainoastaan kerro tilanteesta. Ne haastavat identiteetin. Ne pakottavat muuttamaan toimintaa. Käyttäytymisen kannalta tämä on ratkaisevaa. Epävarmuus aktivoi heissä puolustusreaktion
Webinaari: 23.4. Työn modernisointi AI-aikakaudella
Monessa organisaatiossa dataa on enemmän kuin koskaan, mutta päätöksenteko on silti hidasta. Raportit kertovat menneestä, poikkeamiin reagoidaan liian myöhään ja kriittinen tieto elää useissa eri järjestelmissä.
Näkymistä päätöksiin, miksi data ei vielä ohjaa johtamista?
Power BI ‑raportit päivittyivät automaattisesti. Mittarit olivat oikein ja visualisoinnit selkeitä. Silti johtoryhmän keskustelu pysähtyi yhteen kysymykseen: mitä meidän pitäisi tehdä seuraavaksi?
Dataa oli enemmän kuin koskaan, mutta päätökset eivät seuranneet perässä. Vähitellen kävi ilmi, ettei ongelma ollut numeroissa tai työkaluissa, vaan siinä, että raportointi oli rakennettu näyttämään mennyttä, ei ohjaamaan tulevaa.
Datasta toimintaan. Miten moderni ekosysteemi lunastaa tekoälyn lupaukset?
Teknologia ei enää vain tue työtä, se ohjaa sitä. Kun Microsoft Fabric, Power Platform ja tekoäly yhdistyvät yhdeksi moderniksi ekosysteemiksi, syntyy alusta, joka muuttaa datan päätöksiksi, automaation kilpailueduksi ja jo maksetut lisenssit aidoksi liiketoiminta‑arvoksi.